LES SECTEURS QUI RECRUTENT EN 2012

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La Poste prévoit d'embaucher 10 000 personnes d'ici 2014.

La Direction de la Poste a annoncé le 15/02/2012, la signature d'un accord salarial pour 2012, prévoyant des augmentations de personnel, de 2,1% pour els personnels non cadres, et fait part de son projet de recruter "au moins 10 000 personnes" en CDI sur 3 ans.

Le groupe indique avoir signé un accord salarial pour 2012, avec les quatre organisations syndicales (CFDT, CFTC, CGC-Unsa, et FO).

Il prévoit des augmentations pour les non cadres de 2,1% (0,7% au 1er avril 2012 et 1,4% au 1er septembre 2012.

Societe anonyme à capitaux 100% publics depuis le 1/3/2010, la Poste emploie 240 000 personnes.

En 2010, 11 700 postes avaient été supprimés par le biais de départs non remplacés.

16.2.2012 - Source L'Union


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La Pharmacie craint de manquer de cerveaux dans les prochaines années.

L'Industrie Pharmaceutique Française craint de manquer de cerveaux à l'horizon 2012, les recrutements de personnels hautement qualifiés, ne suffisant pas à combler les départs massifs à la retraite, prévus dans les dix prochaines années, selon une étude des industriels du secteur, publiée récemment.

Les principaux dangers pour l'emploi, dans la pharmacie, pointés du doigt , dans le bilan annuel 2003 du LEEM (Les Entreprises du Médicament) sont les suivants :

. La Fuite des Cerveaux " vers l'Amérique du nord
.
. Désaffection des études scientifiques à l'Université

. Menace de pénurie de Médecins généralistes, en France,
alors que, dans le même temps, la Recherche Pharmaceutique s'avère, de plus en plus, compliquée.


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Alors que l'on continue de nous faire croire que la délinquance baisse, les prisons atteignent le chiffre effarant de 63 652 détenus, actuellement incarcérés.

Qu'en est-il des personnes relachées?

Quelle aide peuvent-elles trouver à leur sortie, pour se réinsérer?

Apres des années d'incarcération, cette population est totalement désemparée et perdue dans les démarches à faire, une fois sortis de prison.

Un soutien psychologique pourrait les mieux les aider ainsi qu'une aide à leur recherche d'emploi, si nous voulons vraiment les voir se réinserer.

Il serait donc bon de prévoir en recrutement :

- Des Psychiatres et des psychologues dans le secteur pénitencier
- Des Conseillers en insertion


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Le Secteur Sanitaire et Social regroupe, à lui seul, 31 000 établissements privés et publics. Ainsi que le secteur d'aide aux personnes agées, malades, ou handicapées ou en difficulté sociale.
Ce secteur a déjà deux sortes de pénuries:

- un manque de salariés
- des postes budgétés mais vacants.

Or, d'ici 5 à 10 ans, deux autres pénuries sont à craindre:

- liés aux départs massifs en retraite
- et une augmentation de la population vieillissante

Le Secteur Sanitaire et Social emploie: 1.6 million de personnes équivalent à un temps plein.

Ce sont :


- des Infirmières

- des Aides soignantes

- des Agents de services hospitaliers

- des Médecins

- des Auxilliaires de vie

- des Assistantes maternelles

- des Dentistes (1 pour 1400 patients/département)

- Des Ophtalmos

- des spécialistes de la santé (Cardiologues, Ophtalmo, radiologues, chirurgiens dentistes etc...


D'ici 2015, la Fonction Publique Hospitalière va perdre, plus de la moitié, de ses infirmiers et aides soignants!

Parallèlement le Secteur Social et Médico-Social va voir 45 % de ses effectifs partir en retraite.

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Depuis 2005 : La France s'attaque à la pollution

* 30 000 décès anticipés seraient liés à la pollution et 1 Million de travailleurs sont exposés, à des substances cancérigènes.

Le diagnostic est, d'autant plus alarmant, que la France manque actuellement cruellement :


* de Chercheurs en Etudes Scientifiques,
* de Toxicologues,
* de Médecins qualifiés en Santé Environnementale.

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Les Métiers de la Mort peinent à recruter:

La Fédération Nationale des Professionnels du Funéraire (FNPF) regroupe 300 entreprises du secteur dont els Pompes Funèbres Générales, qui ont perdu leur monopole avant d'etre rachetées en 1995, par un groupe américain (Service Corporation International (SCI).

Avec un CA de 3 Millions de F et 6 000 salariés, PFG assure le tiers du marché de la Mort, estimé entre 17 Mds et 20 Mds de FF.

L'activité fait appel à divers métiers:


- Assistants funéraires
- Porteurs
- Conducteurs de véhicule
- Marbriers
- Thanatopracteurs (soins et conservation du corps)
- Fabricants de monuments
- Arts funéraires
- Menuisiers
- Fleuristes
- Fossoyeurs
- etc...

Les Métiers du Funéraire sont des métiers de service, qui font appel à :


- Des qualités d'écoute et humaines
- De discrétion
- De disponibilité
- Une présentation nette
- Et assurent une grande stabilité aux salariés.


Tout comme la naissance fait partie de la vie, la Mort est simplement l'achèvement de la Vie.
Il n'y a pas de sots métiers.

Ce sont encore des professions dont on ne demande pas encore de diplomes exigés et c'est une manière de sortir aussi du chomage !

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D'autres métiers commencent à avoir du mal à recruter :

- Les Frigoristes climaticiens

- Les Vétérinaires


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EDF VA RECRUTER EN 2013 :

EDF va recruter 6.000 personnes en CDI en 2013


En trois ans, l'électricien aura ainsi embauché 18.000 nouveaux salariés.
EDF a annoncé jeudi 4 octobre son intention de recruter 6.000 personnes en France en contrats à durée indéterminée en 2013, dont plus de 1.700 ingénieurs-cadres. Si l'électricien y parvient, fin 2013, près de 18.000 nouveaux salariés auront rejoint le groupe en France en trois ans.
Les métiers de la production d'électricité représentent la majorité de ces recrutements, portés par les besoins du nucléaire, selon EDF, qui employait 156.168 personnes à la fin de l'année dernière, dont 127.266 en France.
Sur RTL, le PDG du groupe Henri Proglio a souligné que ces embauches représenteraient "2.000 créations d'emplois", compte tenu notamment des remplacements des employés partant à la retraite.
"EDF doit faire face aux départs de nombre de ses collaborateurs, qui ont atteint l'âge de la retraite.
Le tiers de l'effectif va devoir être remplacé dans les 4 ans qui viennent", a-t-il souligné.

Par Challenges.fr

le 4/10/2012
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L'Armee de Terre recrute :


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