LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION
LE C.P.F.

Offert par MARIE51


Le C.P.F (Compte personnel de formation) permet à toute personne d'au moins minimum 16ans, salariée, en insertion professionnelle ou demandeur d'emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation.

Le C.P.E accompagne son titulaire, dès l'entée dans la vie profesionnelle, tout au long de sa carrière et, jusqu'à son départ en retraite.

A la fin de chaque année, le CPF est crédité d'heures :


- Pour les salariés à temps compet : 24 H par an, les 5 premières années dans l'entreprise puis 12H par an, pendant 3ans, afin d'atteindre les 150 heures.

- Concernant les personnes à temps partiel, les heures créditées sont calculées proportionnellement au travail effectué.


Toutes les heures inscrites au C.P.F (Compte personnel de formation) sont conservées en cas de perte d'emploi ou de changement de situation professionnelle.

Si le salarié souhaite se former pendant son temps de travail, il devra demander l'accord de son entreprise:

* 60 jours avant si sa formation dure moins de 6 mois,
* et 120 jours avant pour une formation de 6 mois et plus.

L'employeur dispose de 60 jours calendaires pour vous répondre.

A défaut de réponse, votre demande de formation sera considérée comme acceptée.

En revanche, si la formation est suivie, hors du temps de travail, le salarié reste libre et n'a pas besoin de l'accord de son employeur.

Pour créer son compte et connaitre le nombre d'heures dont il dispose, le salarié ou demandeur d'emploi doit se rendre sur le site :

Site: moncomptedeformation.gouv.fr

le 28.01.2016



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