LES CONTRATS CDD ET LA PRECARITE

Offert par Marie51


Saviez-vous que plus de 8 embauches sur 10 sont en CDD au 1er trimestre 2013 ? Ce n'est donc pas étonnant que la précarité augmente en France !

La part des CDD dans les embauches a atteint 82,4% au premier trimestre 2013 dans les entreprises de 10 salariés ou plus, un niveau record, selon des données publiées mercredi par le ministère du Travail.

En hausse quasiment ininterrompue depuis fin 2010, la part des embauches en contrat à durée déterminée a connu un nouvelle progression de 0,8 point au premier trimestre, pour atteindre un taux jamais enregistré depuis la mise en place de statistiques comparables en 1999, souligne la Dares, chargée des statistiques du ministère.

Sur un an, la hausse atteint 2,5 points.

La part des CDD dans les embauches progresse notamment dans les entreprises de 50 salariés ou plus (+0,8 point). Elle est aussi en hausse dans celles de 10 à 49 salariés (+0,5 point).

Sur un an, les embauches en CDD ont notamment connu un bond dans la Construction (+4 points).

Suivent l'Industrie (+2,5 points) et le Tertiaire (+2,2 points).

C'est toutefois le Tertiaire qui recourt le plus aux contrats courts:

* 83,9% des embauches s'y font en CDD,
* contre 69,2% dans l'Industrie
* et 58% dans la Construction.

Depuis le 1er juillet, en vertu de la loi sur la sécurisation de l'emploi, le coût de certains C.D.D., notamment ceux de courtes durées, a été surenchéri pour les employeurs par une "majoration des cotisations d'assurance chômage".

Le gouvernement entend ainsi lutter contre la précarité

5.09.13

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Emploi: plus de 8 embauches sur 10 en CDD au 1er trimestre

La part des CDD dans les embauches a atteint 82,4% au premier trimestre 2013 dans les entreprises de 10 salariés ou plus, un niveau record, selon des données publiées mercredi par le ministère du Travail.

En hausse quasiment ininterrompue depuis fin 2010, la part des embauches en contrat à durée déterminée a connu un nouvelle progression de 0,8 point au premier trimestre, pour atteindre un taux jamais enregistré depuis la mise en place de statistiques comparables en 1999, souligne la Dares, chargée des statistiques du ministère.

Sur un an, la hausse atteint 2,5 points.

La part des CDD dans les embauches progresse notamment dans les entreprises de 50 salariés ou plus (+0,8 point). Elle est aussi en hausse dans celles de 10 à 49 salariés (+0,5 point).

Sur un an, les embauches en CDD ont notamment connu un bond dans la construction (+4 points). Suivent l'industrie (+2,5 points) et le tertiaire (+2,2 points).

C'est toutefois le tertiaire qui a le plus recours aux contrats courts: 83,9% des embauches s'y font en CDD, contre 69,2% dans l'industrie et 58% dans la construction.

Les entreprises n’ont jamais autant embauché en CDD

Par Les Echos | 04/09




La part des CDD dans les embauches a atteint 82,4% au premier trimestre 2013 dans les entreprises de 10 salariés ou plus. - AFP


En hausse quasiment ininterrompue depuis fin 2010, la part des embauches en contrat à durée déterminée (CDD) a connu un nouvelle progression de 0,8 point au premier trimestre, pour atteindre un taux jamais enregistré depuis la mise en place de statistiques comparables en 1999, souligne la Dares, chargée des statistiques du ministère du travail.


Selon les chiffres publiés ce mercredi , la part des CDD dans les embauches a en effet atteint 82,4% au premier trimestre 2013 dans les entreprises de 10 salariés ou plus. Sur un an, la hausse atteint 2,5 points.


C’est dans les entreprises de plus de 50 salariés que ce type d’embauche progresse. La hausse atteint 0,8 point et le taux d’embauche en CDD s’établit à 84,3 %.


Mais la progression est aussi non négligeable dans les entreprises qui emploient entre 10 et 49 personnes : le taux d’embauche en CDD progresse de 0,5 point pour s’établir à 78,7 %.


Tous les secteurs ne sont pas logés à la même enseigne. Sur un an les embauches en CDD ont notamment connu leur plus forte hausse dans la construction (+4 points à 58% ). Suivent ensuite l’industrie (avec une hausse de 2,5 points à 69,2 %) et le tertiaire (+2,2 points à 83,9 %).


Depuis le 1er Juillet 2013? en vertu de la loi sur la sécurisation de l’emploi, le coût de certains CDD, notamment ceux de courtes durées, a été surenchéri pour les employeurs via une majoration des cotisations d’assurance chômage. Le gouvernement entend ainsi lutter contre la précarité.

Le 4.09.2013

Les Ecchos.fr

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